昨年の３月から今年の８月まで１年５か月リモートワークを取り入れましたが
新たに今月より働き方改革第２弾を始めました。
それは勤務時間の短縮です。
常勤のケアマネは８時間から７時間３０分に
非常勤のケアマネは４時間から３時間４５分に
もちろん給与はそのままです。
１０時と１５時にそれぞれ１０分の休憩時間がありますので実際の勤務時間は７時間１０分です。
営業時間は８：３０～１７：３０が８：３０～１７：００になりました。
今現在、仕事量は少しずつ増えている中、逆に勤務時間は短くなりますので、より業務の効率化とともに各自パフォーマンスを半音上げて臨む必要があります。
今のところ特に問題もなくケアマネにもとても好評です。
１７時半で帰るのと１７時で帰るこの３０分というのは結構違いますね。
たかが３０分ですが、より自由度が上がった気がします。
すでに第３弾も考えています。
それはまた来年あたりに！
